-(1).png)
При приеме на работу и в процессе трудовой деятельности работники медучреждений должны проходить медицинские обследования (приказ Минздрава России № 302н от 12.04.2011 г.). Частная лицензированная клиника «М-Трезвость» оказывает качественные услуги в Ярославле по проведению всех видов медосмотров медицинских работников, включая выездной, быстро и по низкой цене. В нашем центре вы можете сдать анализы, пройти узких специалистов, психиатрическое и наркологическое освидетельствование и в течение 3–5 дней получить справку о прохождении комиссии.
Правовое основание для прохождения медосмотров
Медицинский осмотр медработников, как и других работающих граждан РФ, регламентируется нормативно-правовыми актами. Согласно приказу Минздрава РФ, медосмотр входит в должностные обязанности сотрудников, чья работа связана с вредными или опасными факторами, а также работников, трудовая деятельность которых подразумевает прохождение обязательных медицинских осмотров (врачи, педагоги, работники общепита, спортивные тренеры, водители и т. д.).
Для медработников обязательны:
- Предварительный медосмотр при оформлении на работу. Цель проведения: определение и фиксация данных о состоянии здоровья лица на момент поступления на предприятие, выявление профзаболеваний, полученных на предыдущем месте работы.
- Периодический (плановый) медосмотр один раз в год во время трудовой деятельности. Проводится с целью контроля состояния здоровья штатных сотрудников, своевременного выявления ранних признаков профзаболеваний, установления необходимости проведения индивидуальных и групповых лечебно-оздоровительных мероприятий для находящихся в группе риска сотрудников, решение вопроса о возможности продолжения работником выполнения своих должностных обязанностей.
- Внеочередной (внеплановый) медосмотр медицинских работников по необходимости.
Проходить медосмотр обязаны:
- врачи, медсестры, санитарки;
- сотрудники пищеблока, столовых и раздаточных пунктов;
- технический персонал (уборщики помещений, сотрудники прачечной и т. п.).
Обязательства по организации медосмотра возлагаются на руководство медицинского учреждения. Прохождение медкомиссии проводится за счет госбюджета или финансовых средств работодателя (в соответствии с Трудовым кодексом РФ). На время прохождения медкомиссии за сотрудником сохраняются должность и средний заработок.
Порядок проведения медосмотра для медицинских работников
Для медработников государственных и частных медучреждений перечень обязательных лабораторных исследований и врачей-специалистов не отличается.
Независимо от ранга, квалификации и ученой степени, сотрудники диагностических клиник, лечебно-профилактических учреждений, детских больниц и роддомов проходят медосмотр ежегодно.
Программа включает прохождение:
Анализы:
- на RW (реакция Вассермана);
- исследования на брюшной тиф и кишечные инфекции;
- мазок на инфекции, передающиеся половым путем;
- бакпосевы и онкоцитология (для женщин).
Обязательна прививка на дифтерию.
По результатам медосмотра выдается справка, содержащая заключение комиссии о состоянии здоровья сотрудника, заверенная штампами медучреждения. Также данные вносятся в личную карту и санитарную книжку работника. По требованию Роспотребнадзора работодатель несет полную ответственность за допуск к выполнению обязанностей сотрудника, у которого нет медицинской книжки или она не содержит соответствующих печатей и подписей.
-(1).png)
