«М-Трезвость» — лицензированное частное медицинское учреждение в Ярославле, которое оказывает сотрудникам государственных и коммерческих организаций услуги по проведению медосмотров. В нашей клинике медосмотров быстро и доступной цене вы можете сдать анализы, пройти узких специалистов, оформить медкнижку, получить психиатрическое освидетельствование, справку установленного образца для оформления на работу, поступления в учебное заведение, посещения бассейнов и спортивных секций.
Правовая основа прохождения медосмотров
Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н (ст. 220 Трудового кодекса РФ) регулирует порядок проведения предварительных и периодических медосмотров для определения способности работников осуществлять трудовую деятельность по медицинским показаниям. В приказе прописаны производственные категории, в должностные обязанности которых входит обязательное прохождение медкомиссии для допуска к выполнению своих трудовых обязанностей.
По результатам анализа и осмотра узких специалистов работнику выдают документ, подтверждающий его возможность выполнять свои обязанности, не причиняя вреда себе и окружающим.
Согласно Трудовому законодательству Российской Федерации, проходить предварительный и периодический медосмотры обязаны:
- лица, не достигшие 18 лет, независимо от сферы трудовой деятельности;
- работники, занятые на вредных/опасных производствах (работа с химическими веществами, радиоактивными металлами, ядохимикатами, биологическими материалами и т. п.);
- работники, занятые на подземных работах по добыче полезных ископаемых, строительству и эксплуатации подземных сооружений, занятые на аварийно-спасательных подземных работах;
- педагогические работники (воспитатели, учителя, преподаватели средних специальных и высших учебных заведений, педагоги внешкольных учреждений, кружков, секций и т. д.);
- лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, а также вахтовики;
- работники пищевой промышленности;
- торговые работники;
- персонал столовых, кафе, ресторанов;
- профессиональные спортсмены;
- медработники государственных и частных клиник;
- работники транспортной отрасли (водители общественного транспорта, железнодорожники, пилоты гражданской авиации).
Ответственность за уклонение от прохождения медосмотра
Отказ работника проходить плановый, внеочередной, предсменный или послесменный медосмотр без уважительной причины рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Работодатель обязан отстранить сотрудника от работы без сохранения заработной платы, не допускать к выполнению должностных обязанностей, пока он не пройдет медицинскую комиссию.
Если сотрудник не прошел предварительный или периодический медосмотр, а также предсменный или послесменный медицинский осмотр и продолжает трудиться, ответственность возлагается на работодателя.
Виды медкомиссии, которые можно пройти в клинике медосмотров «М-Трезвость»
В соответствии с Трудовым кодексом РФ за организацию и контроль прохождения сотрудниками медосмотра отвечает работодатель. После заключения договора предприятия с нашей клиникой, ваши работники смогут пройти у нас:
-(1).png)
- Предварительный медосмотр при устройстве на работу. На основе заключения медкомиссии, работодатель определяет, позволяет ли уровень психического и физического здоровья соискателя выполнять должностные обязанности, может ли человек выполнять работу во вредных условиях, нет ли у него хронических и профессиональных заболеваний, полученных на прежнем месте работы.
- Периодический (плановый) медосмотр на протяжении трудовой деятельности с периодичностью, определенной Приказом №302н (мы составляем календарный план проведения периодических медосмотров и согласовываем его с работодателем). Цель планового профосмотра: предупредить распространение эпидемий на предприятии, гарантировать коллективу здоровую санитарную обстановку на рабочем месте, благодаря своевременной диагностике избежать развития профессиональных заболеваний, сохранить здоровье и трудоспособность сотрудников.
- Внеочередной (внеплановый) медосмотр по инициативе коллектива/отдельного сотрудника или работодателя, по рекомендации органов здравоохранения или санэпидемстанции при возникшей неблагоприятной санитарно-эпидемиологической ситуации на предприятии.
- Предсменные/предрейсовые и послесменные/послерейсовые для водителей транспортных средств. Проводятся перед допуском сотрудника к работе и после трудовой смены, позволяют тщательно контролировать физическое и психическое состояние сотрудника, выявить факторы препятствующие выполнению должностных обязанностей (например, алкогольное или наркотическое опьянение).
Медосмотр в нашей клинике включает все необходимые обследования: анализы, ЭКГ, флюорографию, осмотр узких специалистов. Результаты заносятся в медкнижку клиента и электронную базу.
-(1).png)
